展望2021年泰国劳动市场仍将持续脆弱，虽然经济正在逐步转好和复苏，但雇主还是倾向于「勒紧裤腰带」以求生存，招聘新劳工的需求仍低，年龄在45-50岁之间的员工存在被提前退休的风险很高，而当前失业的员工很可能会演变为永久失业，2021年2月新一批50万应届毕业生应加紧调整就业方向。

展望2021年泰国劳动市场仍将持续脆弱，虽然经济正在逐步转好和复苏，但雇主还是倾向于「勒紧裤腰带」以求生存，招聘新劳工的需求仍低，年龄在45-50岁之间的员工存在被提前退休的风险很高，而当前失业的员工很可能会演变为永久失业，2021年2月新一批50万应届毕业生应加紧调整就业方向。

泰国工业与商贸雇主机构议会副主席塔涅说，虽然经济正在逐步复苏，但2021年泰国劳动市场仍将处于脆弱状态，受到疫情不确定因素的影响仍大，使得泰国劳动市场将以3种形式为主，包括：1、当前劳动市场内现存的劳工；2、失业的劳工；3、准备进入劳动市场的新劳工，仍面临不确定性，因为大多数业者都在调降开支以维持生存。

目前泰国拥有劳工大约3700万人，比例为50%，其中在社保系统内的劳工将陆续更新名单，包括年龄45-50岁的劳工参加自愿提早退休项目。这些劳工一旦参加项目，将不被录入失业记录。此外，只有1年工龄的劳工也成为用人单位裁员的对象，因为他们工作经验少、补偿低。

目前失业劳工成为主要问题，若政府不出台措施加以扶助，可能会成为永久性失业。至于刚从校园毕业的新劳工，明年2月毕业季会再增加大约50万人，加上今年还未能上岗的40万名毕业生，累计约有90万名毕业生面临毕业即失业的窘境，虽说部分劳工可能进入与数位有关的新产业，但估计人数不会很多。而目前在校的学生，大部分人所学的专业与市场需求也不对口。

从整体来看，劳工需要加紧提升知识和技能水平，尤其是40岁以上的劳工，或关注副业为未来做打算，而在学习方面必须调整知识构架以赶上世界发展趋势，以找到与市场对口的职业，估计2021年泰国失业人数累计约290万人，但会根据经济发展方向而有所下降，但降幅不大，因疫情仍未完全消除，使得依靠外籍游客为主的旅游市场还是一样缓慢复苏。